三、实操落地类系列课程
发布日期:2013年3月29日 关注度:11906
(一)《企业文化的创立与传播》(二)《组织系统的变革与职责权限》(三)《“王”字型通用能力的构建》(四)《和谐领导力模式》(五)《员工行为规范及处罚量化标准》(六)《精神激励及其方法》(七)《执行力实操流程》(八)《高效会议组织流程》(九)《能级管理程序及文件规范化》(十)《思想教育与沟通技巧》(十一)《商务酒文化》(十二)《绩效薪酬机制建设》(十...
(一)《企业文化的创立与传播》
(二)《组织系统的变革与职责权限》
(三)《“王”字型通用能力的构建》
(四)《和谐领导力模式》
(五)《员工行为规范及处罚量化标准》
(六)《精神激励及其方法》
(七)《执行力实操流程》
(八)《高效会议组织流程》
(九)《能级管理程序及文件规范化》
(十)《思想教育与沟通技巧》
(十一)《商务酒文化》
(十二)《绩效薪酬机制建设》
(十三)《费用控制与风险防范》
(十四)《领导如何展示会议讲话水平》
(十五)《业务流程设计与制定》
(十六)《如何管理90后员工》
分享地址:http://www.junxuntuozhan.com/kecheng/40.html
版权说明:原创文章欢迎转载,转载请务必以超链接标明文章原始出处、作者信息和本声明。否则必追究法律责任。
版权说明:原创文章欢迎转载,转载请务必以超链接标明文章原始出处、作者信息和本声明。否则必追究法律责任。